Madrid, 20 de mayo de 2022.- En línea con el objetivo de bp de mejorar la vida de las personas, la división española de la compañía ha anunciado el traslado de sus oficinas al Edificio Arqbórea, en el área de Las Tablas, en Madrid . De esta forma, además de instalarse en el que actualmente es el edificio más sostenible de España, bp aspira a cambiar el propósito de sus oficinas, convirtiéndolas en un espacio donde colaborar, comunicarse y conectar.
Las nuevas oficinas seguirán un modelo de distribución basado en actividades, lo que servirá de palanca para impulsar a bp hacia un nuevo modelo de trabajo más ágil, colaborativo, flexible y digital adaptado a las necesidades de sus negocios y empleados. De esta forma, además de puestos de trabajo y salas de reuniones, la planta ofrece otros espacios destinados al trabajo en equipo como las salas y mesas de colaboración, así como espacios que permitirán la concentración individual y otros destinados al esparcimiento y relajación.
El traslado viene acompañado de la aplicación de la nueva política global de work/life de bp que busca empoderar a las personas ofreciendo mayor flexibilidad a la hora de identificar la mejor forma de trabajar. Se trata de un modelo híbrido que combina el trabajo presencial en la oficina con el trabajo desde casa, bajo un marco de referencia flexible de 60:40 (60% de trabajo presencial y 40% de trabajo a distancia).
Un marco que se vertebrará alrededor de este edificio inteligente que incorpora tecnología de vanguardia al servicio de la sostenibilidad y las personas. Arqbórea es, desde este año 2022, el primer edificio en España que cuenta con las certificaciones WiredScore y SmartScore en su catergoría Platino, la máxima calificación posible otorgada por estos estándares internacionales que evalúan el nivel de conectividad digital y tecnología inteligente de los edificios.
Estas funcionalidades permitirán a los empleados de bp colaborar, comunicarse y conectar, tanto cuando asistan a la oficina de forma habitual como cuando trabajen en remoto. Siguiendo el propósito de la compañía, este es un ejemplo más de su apuesta por la sostenibilidad.
“Nuestra nueva oficina en Madrid refuerza la cultura de inclusión, agilidad, digitalización, innovación, bienestar y sostenibilidad”, explica Carlos Molinero, director de Recursos Humanos de bp. “Nos encontramos en un espacio que favorece la conexión prescindiendo de despachos privados y ofreciendo áreas de colaboración formales e informales para nuestros equipos. Todo ello de manera acorde con la nueva política de work life de bp, que entiende que los empleados también están facultados para trabajar desde casa con un modelo híbrido flexible y otras condiciones igualmente flexibles que bp proporciona para apoyar el equilibrio entre la vida laboral y personal”.
El grupo bp también ha anunciado el cambio de su denominación social, de bp Oil a bp Energía como parte de su estrategia basada en reimaginar la energía para las personas y el planeta y pasar de ser una compañía internacional de petróleo a una compañía de energía integrada.
Este gesto se enmarca en la gran ambición de la compañía de alcanzar el nivel de cero emisiones netas en 2050 o con anterioridad y contribuir, así, a construir una economía libre de emisiones. Para ello, bp ha establecido un marco global de sostenibilidad integrado por 20 objetivos en base a tres ejes: el alcance de la neutralidad en carbono, la mejora de la vida de las personas y el cuidado del planeta. En este proceso de transformación hacia una empresa integrada de energía, pretende invertir hasta 5.000 millones de dólares anuales en energías limpias a nivel global para 2030.
Como destaca Andrés Guevara De la Vega, presidente de bp España, estas acciones ponen de relieve la materialización de la ambición global de la compañía, no solo a nivel internacional, sino también en España: “El cambio de oficinas y de denominación social constituyen otro paso en el camino emprendido por bp en su objetivo de convertirse en una compañía de energía integrada, pero no son el único, como demuestra el proceso de transformación de la refinería de Castellón en un clean energy hub”, apunta. “En este sentido, cabe recordar que en los últimos meses bp ha firmado acuerdos de colaboración con el clúster cerámico valenciano, el Gobierno de la Generalitat Valenciana y AENA para trabajar conjuntamente en el impulso del ecosistema de descarbonización de industrias, regiones y ciudades desde una perspectiva integral”.
La ambición de bp es ser una compañía de emisiones netas cero en 2050 o antes y ayudar al mundo en este cometido, a través de un proceso de reimaginar la energía para las personas y el planeta. La compañía está llevando a cabo esta ambición a través de la reducción de las emisiones en operaciones, mejorando la huella de carbono de productos propios y apostando por el desarrollo de nuevos modelos de negocio alrededor de las energías renovables. En 2030, bp espera haber multiplicado por 10 sus inversiones bajas en carbono, hasta los 5.000 millones de dólares anuales, a través del desarrollo de un portfolio integrado de tecnologías bajas en carbono, incluyendo renovables, bioenergía e hidrógeno.
Parte fundamental de la estrategia a largo plazo de bp es asociarse con países, ciudades y corporaciones para proveer soluciones innovadoras en materia de energía, movilidad y descarbonización, a medida que trazan su ruta hacia las cero emisiones netas.
Presente en España desde 1954, bp es una de las principales empresas energéticas del país, donde ha puesto en marcha y tiene previsto seguir desarrollando importantes proyectos en el ámbito de las energías renovables y energía baja en carbono para avanzar en su ambición y acompañar al país en su liderazgo como hub europeo de producción y distribución de energías renovables.
Gema Farinós
Pablo Ibáñez