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BP ambitionne d’atteindre la neutralité carbone avant 2050, et se réorganise fondamentalement pour atteindre cet objectif

 

Le groupe BP se fixe aujourd’hui une nouvelle ambition d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 ou plus tôt, et d’aider le monde à y parvenir également.

Cette ambition est déclinée en 10 objectifs :

 

Cinq objectifs pour atteindre la neutralité carbone

  1. Neutralité carbone pour toutes les opérations de BP sur une base absolue d’ici 2050 ou plus tôt.
  2. Neutralité carbone sur toute la production de pétrole et gaz de BP sur une base absolue d’ici 2050 ou plus tôt.
  3. Diminuer de 50% l’intensité en carbone sur la globalité des produits vendus par BP d’ici 2050 ou plus tôt. 
  4. Mettre en place un système de mesure des émissions de méthane sur tous les sites BP de traitement du pétrole et du gaz d’ici 2023, et réduire de 50% l’intensité en méthane des opérations.
  5. Augmenter la part des investissements dans les activités non pétrolières et gazières au fil du temps.

Cinq objectifs pour aider le monde à atteindre l’objectif en neutralité carbone

  1. Plaider activement en faveur de politiques qui soutiennent la neutralité carbone, y compris sur le sujet de la tarification du carbone.
  2. Motiver les collaborateurs de BP pour l’atteinte de ces objectifs, et les mobiliser pour plaider en faveur de la neutralité carbone.
  3. Fixer de nouvelles exigences en matière de relations avec les associations professionnelles.
  4. Être reconnu comme un leader de la transparence du reporting, y compris en soutenant les recommandations du TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures - Groupe de travail sur les informations financières liées au climat).
  5.  Lancer une nouvelle équipe qui aura pour mission d’aider les pays, les villes et les grandes entreprises à décarboner.

Pour réaliser cette ambition, BP va fondamentalement se réorganiser pour devenir une entreprise plus ciblée et plus intégrée, fondée sur :

 

§  Quatre pôles d’activités pour assurer la performance et la croissance : Production & Opérations ; Clients & Produits ; Gaz & Energie à faible teneur en carbone, et Innovation & Ingénierie.

 

§  Trois intégrateurs qui auront pour mission d’identifier et de maximiser les opportunités : Stratégie & Développement durable, Régions, Villes & Solutions, Trading & Shipping

 

§  Quatre facilitateurs majeurs qui viendront en support du business : Finance, Juridique, Ressources Humaines & Culture, et Communication & Engagement.

 

BP s’engage à performer tout en se transformant

 

Pas de changement dans les engagements fondamentaux de BP :

 

§  Des opérations sûres et fiables.

 

§  Une proposition aux investisseurs basée sur les engagements suivants :

 

        -     accroitre durablement les flux de trésorerie disponibles et la                 distribution aux actionnaires sur le long terme,

 

        -          maintenir un cadre financier solide, une maitrise des coûts et                 du capital, et désendetter le bilan,

 

        -          atteindre les objectifs de flux de trésorerie disponible pour                 2021.

 

BP organisera une journée « échange » avec les marchés financiers en septembre pour présenter sa stratégie et ses plans à court terme

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