Unsere Überzeugungen und Verhaltenskodex
Wir haben uns ein neues Ziel gesetzt: Wir wollen Energie für die Menschen und den Planeten neu denken und bis zum Jahr 2050 oder früher ein "NetZero"-Unternehmen werden.
Um diese Ziele zu erreichen und die Wertschöpfung durch die Energiewende zu steigern, haben wir eine neue Strategie definiert und das Unternehmen neu organisiert. Jetzt führen wir "Who we are" ein, das uns helfen soll, ein Umfeld zu schaffen, dass alle ermutigt und unterstützt, ihr Bestes zu geben.
"Who we are" definiert, wofür wir bei bp stehen. Es baut auf unseren besten Eigenschaften auf und konzentriert sich stärker auf das, was wir glauben, tun zu müssen, um erfolgreich zu sein.
Es umfasst drei einfache Überzeugungen, die alle bei bp inspirieren können, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Wir glauben, dass die Umsetzung dieser drei Überzeugungen uns die Energie und den Antrieb geben wird, unsere Ziele und Ambitionen zu erreichen.
Die Einführung der neuen Kultur unterliegt den lokalen Gesetzen inklusive der Anhörung des Betriebsrats, sofern anwendbar.
Sicherheit zuerst
Wir achten aufeinander und auf unser Unternehmen - im echten Leben und online.
Positiv Einfluss nehmen
Überall, wo wir arbeiten und auf alle, mit denen wir arbeiten.
Das Richtige tun
Wir folgen immer unseren Werten.
Den Wettbewerb kennen
Es gibt immer einen Besseren - wir sind offen für andere Ansichten und lernen von ihnen.
Sich ständig verbessern
Wir wollen agiler, digitaler und effizienter werden - mit den Investitionen, die wir tätigen.
Verantwortung übernehmen
Wir halten unsere Versprechen - können wir das nicht oder machen Fehler, stehen wir dazu.
Empathisch sein
Wir lernen die Menschen kennen, mit denen wir arbeiten, zeigen echtes Interesse an Ihnen und unterstützen untereinander.
Das Team an erster Stelle
Wir lassen unser Ego außen vor, handeln inklusiv, kooperativ und sind offen für ehrliches Feedback.
Sich in andere hineinversetzen
Wir fragen, wie wir helfen können - insbesondere unsere Partner:innen, Lieferant:innen und Kund:innen.
Unser Code of Conduct
Unser Verhaltenskodex bildet die Grundlage für alles, was wir in unseren Funktionen bei bp tun – vom Vorstand bis zu jedem Mitarbeitenden. Auf Basis dieser Grundlage werden die Erwartungen und Standards für korrektes Verhalten festgelegt. Somit schützt unser Verhaltenskodex uns alle und bp und unterstützt so unser Vorhaben, Energie für Menschen und den Planeten neu zu erfinden. Unser Verhaltenskodex untermauert auch „Wer wir sind“ / „Who we are“ – unsere Überzeugungen und unseren Leitfaden für unsere Zusammenarbeit. Darüber hinaus kann unser Verhaltenskodex immer konsultiert werden, wenn wir uns bei den Entscheidungen, die wir bei der Arbeit treffen müssen, unsicher sind, denn wie wir uns korrekt verhalten, ist nicht immer offensichtlich, aber entscheidend. Die daraus resultierenden ethischen Entscheidungen können darin bestehen, zu entscheiden, mit wem wir zusammenarbeiten möchten, eine Aktivität zu melden, die riskant oder schädlich ist, oder einfach Dinge abzulehnen, von denen wir glauben, dass sie falsch sind. In einer sich ständig verändernden Welt stehen wir häufig vor neuen Herausforderungen – wie Datenschutz und digitale Ethik. Wir haben unseren Code of Conduct aktualisiert, um diese neuen Bereiche widerzuspiegeln, außerdem haben wir eine Entscheidungshilfe ergänzt, die als Unterstützung dient, die richtige Entscheidung zu treffen.